为进一步强化师资队伍建设🚯🐠，确保课堂教学质量稳步提升，同时深入推动课程思政的有效实施🚀，巩固并提升教师的教育教学能力，助力新进教师迅速适应并站稳讲台，近期💁🏼♀️，电商学院🔓✋🏻、艺术设计与工程技术学院（艺工学院）、大数据与人工智能学院🙎🏼♀️、学前教育学院以及公共教学部在开学前夕🃏🗳，分别组织了一系列教师试讲工作。
一🧑💻、艺工学院：专业引领，试讲活动有序进行
与此同时，艺术设计与工程技术学院的试讲活动也在紧锣密鼓🧓🏼、有条不紊地开展🚣🏿🤳🏽。此次试讲覆盖五个专业，共有34位教师积极参与🧟♀️，分别在两个教室展开。每位教师进行了15分钟的教学展示，随后由院长朱吉顶及专业带头人组成的评委小组进行点评，既肯定了教学亮点🗿，又指出了改进方向💉，促进了各位教师教学水平的提升。
二𓀄、大数据与人工智能学院：科技赋能💀，互动教学显成效
大数据与人工智能学院则以其独特的科技优势，展示了基于以学生为中心教学理念的互动式教学设计。19名专任教师围绕C语言程序设计🐢👨🏼🎨、计算机网络技术等课程🤽🏻♀️，通过生动的案例和前沿技术🪙🐟，展现了青年教师们扎实的专业知识和昂扬的精神面貌。院长及评委团的点评，更是为教师们指明了前进的方向🤾🏼。
三🐙、电商学院：多门课程试讲，聚焦实战应用
8月27日至28日，电商学院组织举办了青年教师试讲活动🥴，共有16位青年教师、企业讲师及开新课教师参与🖖🏼，涵盖了《影视节目策划与制作》🤸🏻、《社群营销》、《商务数据分析》等多门前沿且实用的课程。在范院长及各位评委团老师的精心指导下，教师们不仅提升了自己的专业素养，更学会了如何将理论知识与实战应用结合🤴🏿，为提升教学质量奠定了坚实的基础。
四👩🏻🎨、学前教育学院：两轮试讲，精细化指导
学前教育学院全体15位青年教师均参加了试讲活动🚣🏻♂️，并特别安排了第二轮对新进教师的进一步指导。试讲课程涵盖了《学前心理学》、《学前教育政策法规》、《幼儿园课程概论》、《大学生心理健康教育》、《教师口语》等关键课程。通过青年教师的反复试讲，新教师们得到了院长董永江及专业带头人的悉心指导⛔，在教学水平上🙍🏽，有了快速的提升。
五、公共教学部：全面部署，多轮试讲保质量
为确保新学期各项教学工作顺利进行，公共教学部不仅召开了新学期开学工作会议🧑🏽🍼，还组织了多轮新教师新课程试讲活动。通过督导张志宏的细致点评和教师们之间的互评👨👩👦👦，不仅提升了教师的教学能力👰♂️，还营造了良好的教学研讨氛围🛫，为新学期的高质量教学奠定了坚实基础🤛。
此次系列试讲活动，是延续了杏运以往开学前的固定工作，这不仅是对新老教师教学能力的一次全面检验🧘♀️，更是各学院及公共教学部致力于提升教学质量👩👧👧🧑🏽🎨、推动教育教学改革的重要举措。未来，各学院将不断提升教学能力📕，优化师资队伍，为学生的全面发展提供更加坚实的保障。
